Samozatrudnienie czy praca na etacie. Jest to problem, z którym musi się zmierzyć wielu pracowników. Oba rozwiązania mają swoje wady i zalety. Samozatrudnienie mimo wszystko wydaje się być o wiele bardziej zyskownym rozwiązaniem. Przede wszystkim, prowadząc własną działalność, płacimy z reguły o wiele mniejsze podatki. Co więcej, wiele rzeczy które kupujemy, możemy sobie odliczyć od podatku, jeśli tylko są one związane z naszą działalnością. Z kolei dla pracodawcy jesteśmy ze względów podatkowych o wiele tańsi. Pracodawca może wydać na nas mniej i oszczędzić trochę pieniędzy. My, mając mniejsze podatki i składki, mimo wszystko zarobimy więcej i obie strony będą zadowolone. Jednak jest kilka rzeczy o których należy pamiętać, decydując się na samozatrudnienie. Przede wszystkim, pozbywamy się w ten sposób wszystkich praw pracowniczych. Na przykład nie mamy płatnych urlopów. Jeśli zachorujemy, nie będziemy za okres choroby otrzymywać wynagrodzenia. Można nas o wiele łatwiej zwolnić z pracy. Prawdopodobnie otrzymamy o wiele niższą emeryturę niż pracownicy etatowi. Są to rzeczy, które należy rozważyć, decydując się na samozatrudnienie. Jednak nie powinno nas to w żaden sposób zniechęcić do samozatrudnienia, ponieważ o wiele większe wynagrodzenie pozwoli nam z nawiązką opłacić urlop, oszczędzić pieniądze na wypadek choroby i jeszcze odłożyć pieniądze na emeryturę. Ponadto, ponieważ jesteśmy o wiele tańsi niż pracownicy etatowi, więc pracodawca ma o wiele mniej powodów żeby nas zwolnić. W tej sytuacji więcej powodów do obaw mają pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę, bo to oni są drożsi w utrzymaniu i pracodawca ma wobec nich więcej obowiązków. Chociaż zgodnie z przepisami trudniej ich zwolnić, to mimo wszystko właśnie oni powinni się bardziej obawiać zwolnienia. Samozatrudnienie jest doskonałym sposobem na zwiększenie naszych dochodów. Jeśli dokładnie przemyślimy powyższe kwestie i będziemy odkładać pieniądze na emeryturę, będzie to dobry sposób na zarobienie większych pieniędzy, a tych w trudnych czasach nigdy dość.